主題教育開展以來，三個堅持中國兵器工業集團北化研究院集團銀光公司黨委認真學習貫徹習近平總書記關于“四下基層”的北化重要指示批示精神，加強“四下基層”同主題教育重點措施的研究院集ag娛樂手機版app銜接聯動。

　　圖為該公司“黨員突擊隊”成員在現場解決問題。司踐王瀟 攝

　　堅持理論宣講，行下筑牢思想根基?；鶎鱼y光公司積極構建“線上+線下”“帶頭學+人人談”“廣覆蓋+微宣傳”的三個堅持全方位、多層次、北化立體化宣傳矩陣，研究院集圍繞學習貫徹黨的司踐二十大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和重要指示批示精神，行下ag娛樂手機版app為一線員工上好思想導讀課、基層政治動員課、三個堅持形勢任務課。北化

　　銀光集團通過讀書班領導示范學、研究院集召開研討會專題研討學、依托“三會一課”黨員日常學、領導班子成員現場調研督促指導學、各媒體開設專欄網絡覆蓋學的“五學”聯動，打造“全景課程”。在領導班子深入基層宣講的同時，遴選優秀骨干組建青年講師團，通過專題團課、學習會、交流研討等多種形式，深入基層面對面宣講，創新開展“思政課”，帶動廣大團員青年深化認識、深入領會。主題教育開展以來，銀光集團各級黨組織開展集中學習、宣講活動近500次。

　　堅持精準施策，強化同題共答。銀光公司成立主題教育領導小組及辦公室充分發揮“總樞紐”和“總調度”作用，針對不同層級、不同領域、不同對象“量身定制”主題教育任務清單。

　　該公司建章立制保障常態長效，下發了包括《關于做好主題教育調查研究工作的通知》在內的5項制度文件，明確了“12個聚焦”重點調研內容，確定了“八步走”調研具體工作安排，為各級黨組織開展工作提供了“行動指南”，切實打通為基層、員工服務的“最后一公里”。

　　在上級黨委的領導下，企業各基層黨組織開展“立足崗位作貢獻”“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，圍繞“人機黑”專項任務、項目建設、產品保供等重點任務，分別設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊158、144、43個。聚銀公司TDI廠黨支部成立“黨員突擊隊”，以員工關注的重點為著眼點，先后實施了鹽酸采樣在線分析等“人機黑”項目，消除了危險作業場所和危險作業崗位。

　　圖為該公司青年員工在生產現場開展“實踐課”。王瀟 攝

　　堅持三個導向，破解難題新題。銀光集團堅持把問題導向、目標導向、結果導向貫穿始終，用黨的創新理論解決企業當前發展所面臨的的問題。

　　銀光集團領導班子成員根據職責分工和工作需要，列出10項重點選題，堅持開展“五必訪、六必談”工作，每名班子成員聯系五個“重難點”班組開展走訪調查，建立解決問題清單，主動為一線“把脈問診”。在領導班子成員的帶動下，企業各部門“帶著問題下基層”，將各單位、員工所提出的建議和問題進行匯總梳理，成立攻關團隊制定解決方案。

　　針對紅光公司今年前期虧損的局面，銀光公司兩級領導班子成員從開展技術研究、實施內部挖潛、強化安全環保等方面入手，實現該公司生產經營狀況逐月向好、扭虧為盈，并于近日再次榮獲四川省“環保誠信企業”榮譽稱號。銀光公司積極落實聚焦基層一線抓落實安全生產專項行動要求，通過“硬手段”“軟環境”雙管齊下，制定68項工作清單，明確責任落實、強化監督檢查；在各班組征集安全寄語、員工“全家福”并擺放在醒目位置，營造良好安全文化氛圍。

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